La propuesta de integración de los Stakeholders, desarrollada por Robert Freeman, hoy es aceptada y reconocida a nivel mundial.
Después de 36 años, mIGI© es la innovación que permite llevarla a la práctica, para promover el Aprendizaje Organizacional, las Relaciones Institucionales y la Planeación Estratégica, en forma sostenida, entretenida y productiva.
Con ayuda de la tecnología LiveOnLine© y sustentada en la Metodología de Aprendizaje EmoActivo©, cada reunión de integración, en forma orgánica incluye:
- Una Conferencia, de alto nivel académico, sobre un tema específico de Conocimiento
- Una Historia, para reforzar el conocimiento pertinente y
- Dos sesiones de Conversaciones Colectivas, estructuradas.
Opcionalmente cada Encuentro puede: - Incluir un Caso Destacado, para presentar conocimiento suplementario.
Y/O puede ser validado para certificación Universitaria en… - Congreso Internacional, relacionado con el tema de Aprendizaje.
Esta propuesta es dirigida a la Alta Gerencia, responsable de las Relaciones Institucionales y de la formación en Gestión del Conocimiento y de la Innovación.
Para que tu Organización, frente al Conocimiento, lidere la integración del Sector Económico al que pertenece, por favor diligencia el siguiente formulario . Gracias